Lyčių lygybė

Žalia linija, UAB patvirtino 2026–2029 m. lyčių lygybės planą.

Plane įtvirtinta:

• viešas aukščiausios vadovybės įsipareigojimas;
• jo įgyvendinimui skiriami ištekliai;
• kasmetis, privatumo principus atitinkantis duomenų rinkimas ir stebėsena;
• periodiniai mokymai ir kompetencijų stiprinimas;
• sąžininga atranka, darbo užmokestis, profesinis tobulėjimas ir dalyvavimas vadovavime;
• tinkamas biologinės lyties ir socialinės lyties aspektų vertinimas mokslinių tyrimų ir inovacijų veikloje;
• nulinė tolerancija smurtui lyties pagrindu, seksualiniam priekabiavimui ir atsakomiesiems veiksmams.

Klausimai apie viešą planą: projektai@zalialinija.lt Jautriems pranešimams turi būti naudojami plane aprašyti konfidencialūs vidiniai kanalai, o ne bendras viešas el. pašto adresas.